Психологическое тестирование

Специалисты ЦКК «Гелиос» проводят психологическое тестирование специалистов и управленцев для определения профессионально-важных качеств и степени совпадения личностного профиля кандидатов с профессиограммой должности и требованиями работодателя.
Представители работодателя могут направить в ЦКК «Гелиос» на тестирование своих сотрудников или кандидатов на вакантные должности и получить сравнительный анализ сильных и слабых сторон кандидатов по всем профессионально-важным качествам. Эта информация позволяет принимать кадровые решения более объективно.
Проводится диагностика:

• интеллектуального потенциала и творческих способностей;
• особенностей характера;
• психологической выносливости;
• скрытой мотивации (психосемантическая методика).

За 19 лет работы по профессиональному отбору в ЦКК «Гелиос» накоплена статистика результатов тестирования специалистов, успешно работающих на предприятиях – клиентах, полное собрание профессиограмм (управленцев, экономистов, финансистов, юристов, сбытовиков, секретарей, креаторов и т.д. ), а также большая практика интерпретации результатов.
Кроме того, мы можем провести оценку профессиональной компетентности (знаний, навыков) с приглашением независимых экспертов. Мы располагаем диагностическими тестами по всем специальностям, вакансии которых нам приходилось когда-либо заполнять.